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순천제일대 사회복지과, 노인학대 지킴이단 발족
[한스경제=신홍관 기자] 순천제일대학교는 지역사회 노인 인권 보호와 학대 예방을 위해 학생 참여형 활동에 나섰다.순천제일대 사회복지과는 지난 28일 전남동부노인보호전문기관과 협력해 1학년 재학생 38명을 대상으로 ‘노인학대 지킴이단’ 위촉식과 간담회를 개최했다고 30일 밝혔다.이번 지킴이단은 세대 간 존중 문화 확산과 노인 인권 보호 실천을 위해 구성됐다. 위촉된 학생들은 전남 동부권을 중심으로 지역사회 현장에서 노인학대 예방 활동과 인식 개선 홍보에 참여할 예정이다.이날 행사에서 양 기관은 “존중은 작은 배려에서 시작된다”는 데 뜻을 모으고 지킴이단 활동을 통해 세대 간 공존의 사회적 기반이 확대되기를 기대한다고 밝혔다.위촉식 이후 학생들은 교내에서 노인학대 예방 가두캠페인을 진행하며 현장 실천 활동에도 나섰다. 학생들은 캠페인을 통해 노인 인권 보호의 중요성을 체감하고 예비 사회복지사로서 역할을 다짐했다.이재환 사회복지과 학과장은 “지킴이단 활동이 학생들의 인권 감수성을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 지역 전문기관과 연계한 실천 중심 교육을 강화하겠다”고 말했다.
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순천제일대, 이차전지 인재 양성 산학 거버넌스 구축
[교차로=이보람 기자] 순천제일대학교(총장 성동제)가 교육부 ‘신산업분야 특화 선도전문대학 지원사업 2.0’의 일환으로 지역 산업계와 손잡고 산학협력 거버넌스 구축에 속도를 내고 있다.사업단(단장 오양현)은 지난 8일 율촌·해룡산단협의회와 산학협력 협약을 체결한 데 이어, 16일 포스코DX 광양자동화사업실과 업무협약(MOU)을 추가로 맺었다고 22일 밝혔다. 이번 협약은 광양 국가산단과 율촌·해룡산단의 핵심 산업인 이차전지 신소재(LiB-rCS) 분야 인력 수요에 대응하고, 대학과 산업체가 함께 성장하는 선순환 생태계 조성을 목표로 한다. 산단협의회와는 ‘이차전지 신소재 취업벨트 네트워크’를 구축해 기업 수요 기반 교육과정 운영과 현장실습·인턴십 확대에 합의했다. 또 포스코DX와는 디지털전환(DX) 및 자동화 기술을 교육과정에 접목하고 전문가 참여 수업과 현장실습, 우선 채용 기최 제공도 추진한다. 대학은 매년 9월 열리는 ‘전기자동화과 취업 EXPO’와 연계해 협력 네트워크를 강화할 계획이다.오양현 사업단장은 “학의 교육 인프라와 산업체의 현장 인프라를 결합해 교육-실습-채용이 유기적으로 연결되는 구조를
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순천제일대, 국제학생 정착 돕는 ‘아나바다’ 행사
[한국농어촌방송=김정균 기자] 순천제일대학교가 국제학생들의 안정적인 지역사회 정착과 공동체 의식 함양을 위해 ‘아나바다(아껴 쓰고·나눠 쓰고·바꿔 쓰고·다시 쓰기)’ 행사를 22일 열어 주목받고 있다.대학 측에 따르면 교내에는 한국의 K-산업 및 선진 기술 교육을 이수하고 국내 취업과 정착을 희망하는 10여 개국 출신 약 500명의 국제학생이 재학 중이다.이들 학생은 학업뿐 아니라 문화적 차이와 생활 기반 마련이라는 이중 과제를 안고 있어, 대학 차원의 실질적인 지원 필요성이 꾸준히 제기돼 왔다.이번 행사는 이러한 요구에 대응해 기획된 것으로, 교직원들이 자발적으로 의류와 생활용품, 학용품 등을 기부하고 이를 국제학생들과 나누는 방식으로 진행됐다. 단순한 물품 지원을 넘어 구성원 간 소통과 교류를 촉진하는 장으로 기능했다는 평가다.특히 행사 과정에서 교직원들의 자발적 참여가 이어지며 ‘나눔’이라는 가치가 자연스럽게 확산됐고, 국제학생들은 한국 사회 특유의 공동체 문화를 직접 체험하는 기회를 얻었다.일부 학생들은 생활 필수품을 지원받으며 경제적 부담을 덜고, 유학 초기 적응 과정에서도 실질적인 도움을 받은 것으로 전해졌다.대학 관계자는 “국제학생들이 지역사회
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순천제일대, 육군3사관학교 생도 모집 성료… 동문 출신 대령 모교 방문 눈길
[스포츠동아=박기현 기자] 전남 순천제일대학교(총장 성동제)가 학생들의 취업 경로 다각화를 위해 육군 정예 장교 양성의 산실인 육군3사관학교와 뜻깊은 만남을 가졌다.순천제일대학교는 지난 13일부터 14일까지 교내 일원에서 ‘육군3사관학교 2027학년도 정시생도 64기 및 2028학년도 예비생도 65기 모집 행사’를 성황리에 진행했다고 밝혔다.육군3사관학교는 1968년 창설 이래 16만여 명의 정예 장교를 배출한 특수목적국립사관학교로, 전문대학 졸업자 또는 동등 학력자가 3학년으로 편입해 2년 과정을 마치면 육군 소위로 임관하게 된다.특히 이번 행사에는 순천제일대 환경공업과를 졸업한 사O우 대령(93학번)이 직접 모교를 찾아 후배들을 격려했다.육군3사관학교 32기로 임관해 수방사 연대장, 3사 생도여단장 등을 거쳐 현재 원주지역 OO사령부 참모장으로 복무 중인 사 대령은 “3사로 편입해 인생의 전공을 바꾸라”며 후배들에게 장교 임관이라는 새로운 비전을 제시했다.이날 성동제 총장과 사 대령은 간담회를 열고, 대학의 최우선 과제인 ‘취업 확대’ 범주에 군 장교 임관을 적극 포함하기로 뜻을 모았다.전문성을 갖춘 대학생들이 군의 핵심인 디지털 전환(DX) 및 인공지능
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고용노동부·순천제일대, 청년 바리스타 자격·취업역량 강화 프로그램 운영
[한국농어촌방송=김정균 기자] 순천제일대학교(총장 성동제) 대학일자리플러스센터는 지난 1일 졸업생 및 지역 미취업 청년을 대상으로 졸업생 특화프로그램 미래기술산업진흥원 연계 청년 성장 프로젝트 커피 바리스타 자격증 과정 및 취업역량강화 프로그램을 운영했다.이번 프로그램은 지역 내 청년 취업지원 유관기관인 (사)미래기술산업진흥원과 협업하여 마련되었으며, 커피 분야 취·창업을 희망하는 청년 11명을 대상으로 조례동 소재 나무숨카페에서 현장감 있게 진행됐다.총 8시간 과정으로 구성된 이번 특강은 실무 기술 전수와 취업 지원이 결합된 입체적인 커리큘럼으로 꾸려졌다. 세부적으로는 핸드드립 및 에스프레소 추출 기법, 로스팅 단계별 특징 이해 등 바리스타 자격 취득을 위한 이론과 실습이 진행됐다.또한 카페 창업 기초 과정 및 청년지원정책 안내, 채용정보 탐색 및 이력서 작성법, 대학일자리플러스센터 플랫폼(에듀스) 활용법 등 실질적인 취업역량 강화 교육이 실시됐다.특히 대학일자리플러스센터 소속 취업전담관과 졸업생특화프로그램 전문 컨설턴트들이 직접 참여해, 단순 기술 습득을 넘어 참여자 개개인의 취·창업 설계를 돕는 1:1 맞춤형 컨설팅을 제공해 큰 호응
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사료관입니다..
-. 우리대학 사료전시관 모습입니다 복지관 2층 상설전시관으로 구성되어 있으며, 한번 투어해 보시면 우리대학의 과거와 현재를 한눈에 보실수 있습니다... --- 사료관 상담 740-1394(홍보팀) ---
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