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순천제일대학교 대학일자리플러스센터, ‘산업체 현직자 직무 멘토링 운영’

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| 순천제일대학교=김향주 통신원 | 순천제일대학교(총장 성동제) 대학일자리플러스센터는 고용노동부 지원 사업의 일환으로 지난 10월 17일 산업체 현직자를 초청해 ‘직무 멘토링 프로그램’을 진행했다.이번 프로그램은 대학일자리플러스센터가 기획·운영한 현장 체험형 취업역량 강화 프로그램으로, 학생들이 실제 산업 현장의 직무 경험과 기업문화를 직접 체험할 수 있도록 마련됐다.특히 이번 멘토링에는 해당 기업의 인턴 근무를 앞둔 학생들이 참여해, 현직자의 생생한 경험담과 실무 노하우를 공유받으며 현장 적응력을 높일 수 있는 유익한 시간을 가졌다. 참여 학생들은 “인턴십 이전에 현직자의 조언을 들을 수 있어 큰 도움이 됐다”며 높은 만족도를 보였다.순천제일대학교 대학일자리플러스센터 관계자는 “앞으로도 재학생과 지역 청년들이 실질적인 직무 경험을 쌓고 취업역량을 강화할 수 있도록 다양한 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 밝혔다.

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순천제일대-여수산단 협약… 신산업 맞춤형 인재 공동 양성

순천제일대-여수산단 협약… 신산업 맞춤형 인재 공동 양성 이미지
| 한스경제=하태민 기자 | 순천제일대학교(총장 성동제)는 교육부 '신산업분야 특화선도전문대학 지원사업 2.0' 일환으로 여수산단전임공장장협의회와 신산업(2차전지) 분야 인재 양성을 위한 거버넌스 구축 협약을 체결했다고 15일 밝혔다. 순천제일대는 지난 13일 대학 소회의실에서 양 기관 관계자들이 참석한 가운데 협약식을 열고 지역 산업 기반 전문 인력 양성과 산학 협력 강화 방안을 논의했다.협약은 여수국가산단을 중심으로 한 전남 동부권 산업 현장에서 고급 기술 인력 수요가 증가하고 2차전지 신소재(LiB) 등 국가전략산업 확대로 실무형 전문 인재 양성 필요성이 커진 데 따른 것이다. 양 기관은 앞으로 △교육과정 공동 개발 △현장실습 확대 △취업 연계 프로그램 운영 등을 통해 산업 수요 맞춤형 교육 체계를 구축한다.이수헌 여수산단전임공장장협의회 회장은 "전남 동부권은 국가 기간산업 핵심 지역이자 신산업 성장 거점"이라며 "대학과 산업체가 함께 청년에게 실질적 취업 기회를 제공하는 선순환 구조가 형성되길 기대한다"고 말했다.오양현 순천제일대 사업단장도 "산업 현장은 빠르게

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