2016년대 이후
- 전라남도보조기기센터 개소
- ‘장애인·노인 등을 위한 보조기기 지원 및 활용 촉진에 관한 법률‘에 의해 전라남도 22개 시군구의 장애인·노인들에게 보조기기 서비스를 제공하기 위해 보건복지부와 전라남도의 위탁기관으로 이용자 중심의 맞춤형 보조기기 서비스 지원을 통해 장애인과 노인의 삶의 질 향상에 기여하기 위한 목적으로 설립
- 1차년도 전문대학혁신지원사업(Ⅰ유형(자율협약형))
- ‘2018년 대학 기본역량 진단’ 결과 자율개선대학들이며, 일부 역량강화대학들은 특성화 추진과 정원 감축 권고 이행 계획을 조건으로 지원받는다. 우리대학의 2019년 사업비 26억 5천만원으로 대학의 자율 혁신을 통해 혁신 성장의 토대가 되는 미래형 창의 인재 양성 체제 구축을 지원하는 사업
- 2주기 기관평가인증 획득
- 1주기 기관평가(2014~2018)인증에 이어 2주기 기관평가인증으로 향후 5년간 인증대학으로 유지
대학의 사명과 발전계획, 대학의 교육과정, 학사관리 및 교수학습지원, 산학협력 및 평생교육, 학생, 교직원, 재정 및 시설 분야 등으로 신청 대학을 대상으로 대학별 자체 평가보고서를 접수받아 평가위원들이 서면평가와 현장방문평가, 평가팀장사후 조율회의 등을 통해 최증 인증
- 2단계 사회맞춤형산학협력선도전문대학 (LINC+)육성사업
- 전남 전문대학 중에서 유일하게 LINC+ 사업 1단계에 통과되었으며,‘학생·산업체·대학이 함께 만족하는 3MiCS 취업제일대학’의 비전으로 국가 및 전라남도 전략산업인 철강·석유화학 현장 맞춤형 인력양성, 혁신도시 에너지벨리의 ICT융합기술 인력양성 및 지역성장산업인 산업안전보건 사회맞춤형 인력양성 채용약정 현장맞춤교육 실시
- 전문대학혁신지원사업 자율개선대학 선정
- “2018년 대학 기본역량 진단 평가” 1단계 진단 결과에서 최상위 등급인 "자율개선대학”으로 선정되었으며 2019년부터 3년간 78억 4천여만원의 정부재정지원을 받음.
혁신을 통한 4차 산업혁명에 따른 참사람 인성을 갖춘 광양만권 산업․사회 수요 맞춤형 창의인재 양성(참사람 인증 80% 달성으로 교육혁신 선도 전문대학 육성)
- 대학일자리센터(소형)사업 선정
- 2018년부터 향후 5년간 10억 지원 사업으로, 진로 및 취ㆍ창업 지원기능을 공간ㆍ기능적으로 통합해, 대학생과 지역 청년들에게 대학에서 보다 체계적으로 진로지도와 지원 서비스를 받는 특화된 고용서비스를 제공하는 사업.
특히 저학년부터 학과별 특성화된 진로지도, 여대생 특화프로그램과 창업교육과정 운영 등 지원사업 추진
- 2단계 학교기업 SJC재활임상센터
- 3년 연속 학교기업 선정된 SJC 임상재활센터는 교육과정과 연계, 현장실습뿐 아니라 창업실습까지 가능하며, 교육부는 1단계 학교기업 지원사업에 이어 2015년부터 2019년까지 2단계 학교기업 지원사업을 시행하고 있다. 특히 교육부는 기존 학교기업(43개)을 대상으로 지원 실적을 평가, 상위 70%(29개) 학교기업을 계속 지원하고 있음
- 중소기업 계약학과 선정
- 전기자동화과에서 전남 전문대학 중 유일하게 2013년부터 중소기업청에서 지원하는 계약학과로 지정되어 운영되고 있음.
중소기업 계약학과는 중소기업 재직자를 대상으로 야간·주말 학위과정을 운영해 ‘선취업-후진학 체계’를 구축함으로써 중소기업 재직자의 직무 능력 향상 및 장기재직을 유도하기 위해 운영하고 있음.
- 산학협력 패키지(제철·화학)
- 전라남도는 대학에서 일정 교육과정을 이수한 뒤 졸업 후 곧바로 관련 기업에 취업할 수 있는 '산학협력 취업 패키지' 운영 대학을 운영하고 있으며 과정당 약 2억원을 지원함.
2016년부터 ‘제철화학 현장전문 인력양성 사업단’으로 4년 연속 참여하고 있으며 광양 및 여수산단 취업을 목표로 운영
- 에너지인력양성사업선정
- 전기자동화과에서 2011년부터‘하이브리드 교육과정을 이용한 전력변환기기 설계 및 시공 기초트랙’사업 목표로서, 재생에너지 전력설비, 발전소 전기계통, 공업단지 전기설비분야 유지보수 및 시공과 전기차량 전력변환기분야의 전문지식 등 현장실무능력을 갖춘 에너지 관련 기초인력을 양성 목표로 진행함
- 기술사관육성사업선정
- 기계자동차과가 참여하고 있으며 특성화고, 전문대학 및 산업체가 연계 통합교육과정으로 운영되는 중소기업 맞춤형 기술인재 육성을 위한 새로운 직업교육체제.
특성화고 학생은 고교 3년, 전문대학 2년의 통합교육과정 이수를 통하여 뿌리산업의 중추적 역할을 담당할 중소기업 현장에 필요한 중간 기술인력으로 양성됨
- 간호교육인증평가 인증 획득
- 간호교육인증평가는 국가, 사회, 간호전문직의 요구 수준에 부합하는지의 여부를 판단하여 공식적으로 확인·인정하는 제도이다.
평가 항목은 비전과 운영체계, 교육과정, 학생, 교수, 시설 및 설비, 교육성과 등 총 6개 영역 16개 부문 32개 항목으로,
우리대학은 5년 인증(2016.12.12. ~ 2021. 12. 11.)을 획득하였다.
- 교원양성기관 우수대학 지정
- 3주기 교원양성기관평가 우수등급을 획득한 유아교육과는 1981년에 개설되어 유치원, 어린이집 등의 부설기관을 활용하여 학생들에게 실질적이고 현장감 있는 교육을 수행할 수 있는 장점이 있으며, 학과는 임용고시 대비 교육과정 운영 및 우수인재 장학생 유치 등 적극적인 취업활동을 꾀한 성과로 최근 8년 동안 14명의 공립유치원 임용후보자 최종 합격자를 배출
- 1단계 사회맞춤형산학협력선도전문대학(LINC+)사업
- 전문대 사회맞춤형학과 중점형 사업에서 호남제주권 7개 대학 중에서 선정.
‘전라남도 전략산업을 위한 철강·석유화학 사회맞춤형 인력양성 사업’으로 ‘학생 ·산업체·대학이 함께 만족하는 3MICS 취업제일대학’의 철강·석유화학, ICT융합기술 및 지역성장산업인 산업안전 사회맞춤형 인력양성의 목표 구축
- ‘지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업’
- 2020년 광주ㆍ전남 지역혁신 플랫폼 사업이 선정되었으며, 순천제일대학교 전기자동화과는 에너지신산업 핵심분야에 기후변화 대응형 스마트 농업에너지 인력양성 사업에 참여 예정임. 이 사업은 지역혁신 및 국가균형발전이라는 범부처 핵심정책의 일환으로, 청년의 지역정주를 높이는 데 핵심역할 하도록 지원 사업임
- 후진학선도전문대학
- 2020년 순천제일대학이 주관대학으로 선정되었으며 사업목표는 ‘광주전남권 후진학선도형 InnHub-CLup(Industry in Hub, Competency Level up):지속적인 지역 산업체 종사자 직무수행능력 향상을 위한 평생직업교육 지원체계) 인재육성 사업’으로 급격한 산업기술환경 변화에 대응하기 위해 산업체 재직자 직무역량 향상 통한 지역-대학의 상생 발전 도모위함.
- 산학협력 패키지(웰니스 사업단)
- 2020년 선정된 산학협력취업패키지사업은 지역 산업 수요에 맞는 현장 맞춤형 교육과정을 통해 대학 재학생들의 직무능력을 강화하고 지역 산업체에 취업을 연계하는 등 안정적인 지역 정주여건을 조성하기 위한 사업으로, 전라남도 지역 안착을 유도하는 사업이다
2010년대 이후
- 교육역량강화사업 선정
- 대학의 교육역량 및 성과를 측정·평가할 수 있는 지표를 중심으로 사전에 구성된 공식(formula)을 적용하여 교육 역량 및 성과가 우수한 대학을 선정하고, 해당 대학의 성과와 재학생 규모 등을 고려, 교육비용을 지원하는 사업으로, 대학은 지원받은 재원을 스스로의 발전전략에 따라 교육역량 강화를 위한 사업이다.
- 교육역량강화 대표브랜드사업 선정
- 대학 대표브랜드는 교육역량 강화사업의 틀 안에서 전문대학의 특성화를 촉진시키고, 전문대학 스스로 대학의 강점분야를 집중육성 하도록 하기 위해 지원하는 사업이다.
- 21세기를 이끌 우수인재상 수상 - 대통령상
- 특정분야에서 뛰어난 재능을 발휘해 21세기 지식경제 강국으로 도약하는 데 앞장 설 대학생을‘21세기를 이끌 우수인재상’수상자로 결정한다.
‘21세기를 이끌 우수인재상’은 2002년에 제정한 대통령상이다.
( 김진숙 : 사회복지과 )
- 전문대학 지속가능지수 전국8위
- 전문대학 지속가능지수’는 전국 140여개의 전문대학을 대상으로 교육, 연구, 취업, 경영, 편의·형평·소통 등 5개 부문의 교육여건과 성과를 평가해 산출한다.
- 에너지인력양성사업우수대학 선정
- 에너지 산업의 신성장동력화 및 수출산업화를 선도하고, 에너지 인력저변 확대 및 R&D 전문인력을 양성하기 위한 사업이다.
- 기술사관육성사업 선정
- 중소기업 기술인력 확충 및 예비 장인 양성을 위한 전문대(2~3년)와 공업고(3년)간 "5~6년제 연계 교육과정" 운영을 지원하는 사업이며, 참여학교(공업고 및 전문대)에 특별프로그램 운영을 위한 사업비를 지원 받고 있다.
- 청년취업아카데미사업 선정
- 산업계(기업, 사업주단체) 주도로 학교 졸업예정자 및 졸업자를 대상으로 특화된 취업역량 향상 프로그램을 지원, 실전형 인재로 양성하여 취업으로 연계하는 사업이다.
- 산학맞춤기술인력양성사업 선정
- 중소기업 관련 협회․단체 또는 개별 중소기업과 전문대학을 연계하여 중소기업의 맞춤 기술인재 양성․공급 지원을 위한 「산학맞춤 기술인력양성사업」 으로서 중소기업과 전문대학을 연계, 중소기업의 맞춤 기술인재 양성․공급을 통해 중소기업의 인력난 해소 및 청년취업 촉진을 제고한다.
- 포스코와 공동교육 협약체결
- (주)포스코 광양제철소와 상호 협력체제를 구축하여 산학 연구 및 교육개발, 산업체 현장 애로기술 지원 및 기자재 공동활용, 학생 현장실습 지원, 우수인재 양성 및 제공, 사회봉사활동 등을 공동으로 추진함으로써 지역발전 및 상호간의 발전에 기여한다.
- 교원양성기관 우수등급 획득
- 교육경영 및 여건, 성과, 교육과정 등을 종합적으로 판단하고 평가하여 교원양성 여건을 조성하기 위해 실시된 평가이며, 수업분석을 위한 최첨단 수업행동 분석실 구축, 현장 밀착형교육, 창의성교육, 특성화교육을 토대로 수요자 중심의 교육프로그램 운영으로 우수등급을 획득하였다.
- 중소기업계약학과 운영대학 선정
- 중소기업 재직자의 직무능력 향상을 위하여 대학이 중소기업과 계약을 체결하고 기업이 원하는 인재를 양성하는 사업이다. 광양만권에 소재하고 있는 건실한 중소기업이 그 대상이다.
- 학사제도개선 우수대학 선정
- 교육부에서 주관하는 학사제도 개선사업 평가에서‘현장직무능력향상을 위한 Hybrid 교육과정 프로그램’으로 학사제도 개선 우수 전문대학으로 선정되었으며, 이 사업은 전국 전문대학의 프로그램을 검증한 결과 전국 5개 대학을 선정하였다.
- 전문대학기관평가인증대학
- 고등교육법 11조의2와 고등교육기관의 평가인증 등에 관한 규정(대통령령)에 따른 기관평가 인증제는 고등직업교육기관인 전문대학 교육의 품질을 향상시키기 위한 제도이다. 전문대학 운영전반을 심사하며, 총 9개영역, 27개 기준, 72개 평가요소들 모두 충족해야 인증획득이 가능한데, 우리대학은 5년동안 인증을 하는 우수한 대학으로 선정되었다.
2000년 ~ 2009년
- 21세기를 이끌 우수인재상 수상 - 대통령상
- 특정분야에서 뛰어난 재능을 발휘해 21세기 지식경제 강국으로 도약하는 데 앞장 설 대학생을‘21세기를 이끌 우수인재상’수상자로 결정한다.
‘21세기를 이끌 우수인재상’은 2002년에 제정한 대통령상이다.
- 참사람인성교육 선포
- 순천시, 순천상공회의소가 후원하고 우리대학이 운영하고 있는 참사람 인증제도는‘참사람’인증교육의 프로그램을 이수하면 각 프로그램별 마일리지를 부여하고,‘참사람’인증 규정에 의해 누적된 마일리지를 심의하여‘참사람’인증 대상자를 선발하는데, 인증의 종류는 眞品, 聖品, 명장, 글로벌장, 비봉장으로 구분한다.
- 국가고객만족도조사(NCSI) 우수대학 선정
- 한국생산성본부와 美國 미시간대학, 조선일보가 공동주관하는 2003년도 국가고객만족도조사(NCSI)에서 3위에 선정되었습니다.
- 21세기를 이끌 우수인재상 수상 - 대통령상
- 특정분야에서 뛰어난 재능을 발휘해 21세기 지식경제 강국으로 도약하는 데 앞장 설 대학생을‘21세기를 이끌 우수인재상’수상자로 결정
‘21세기를 이끌 우수인재상’은 2002년에 제정한 대통령상이다.
(김성희 : 방송연예과)
- 주문식교육 산학협력협약체결
- 삼성전자서비스(주)와의 산학협력을 통해서 산업체 주문식 맞춤형 실무중심의 교육을 실시하여 졸업과 동시에 현장에 투입할 수 있도록 함으로써 지역사회 발전에 기여하고자 2005년도에 주문식 교육 협약을 체결하였다.
- 주문식교육 산학협력협약체결
- LG전자서비스(주)와의 산학협력을 통해서 산업체 주문식 맞춤형 실무중심의 교육을 실시하여 졸업과 동시에 현장에 투입할 수 있도록 함으로써 지역사회 발전에 기여하고자 2005년도에 주문식 교육 협약을 체결하였다.
- 21세기를 이끌 우수인재상 수상 - 대통령상
- 특정분야에서 뛰어난 재능을 발휘해 21세기 지식경제 강국으로 도약하는 데 앞장 설 대학생을‘21세기를 이끌 우수인재상’수상자로 결정한다.
‘21세기를 이끌 우수인재상’은 2002년에 제정한 대통령상이다.
(허정화 : 산업안전관리과)
- 기업-전문대학 연계맞춤형사업 선정
- 중소기업과 공고(전문계고)를 연계, 중소기업의 수요를 반영한 맞춤형 인력양성을 지원함으로써 중소기업의 인력난과 청년실업문제를 해소하고 공고의 활성화를 도모하는 사업이며, 공고는 협약체결 중소기업의 요구기술을 정밀 분석하여 기업 맞춤형 교육과정을 개발하고 협약 학생을 기업 맞춤형으로 교육시켜 졸업과 동시에 해당 중소기업에 취업을 연계한다.
- 21세기를 이끌 우수인재상 수상 - 대통령상
- 특정분야에서 뛰어난 재능을 발휘해 21세기 지식경제 강국으로 도약하는 데 앞장 설 대학생을‘21세기를 이끌 우수인재상’수상자로 결정한다.
‘21세기를 이끌 우수인재상’은 2002년에 제정한 대통령상이다.
( 박병우 : 산업안전관리과 )
- 21세기를 이끌 우수인재상 수상 - 대통령상
- 특정분야에서 뛰어난 재능을 발휘해 21세기 지식경제 강국으로 도약하는 데 앞장 설 대학생을‘21세기를 이끌 우수인재상’수상자로 결정한다.
‘21세기를 이끌 우수인재상’은 2002년에 제정한 대통령상이다.
[ 최남균 : 산업안전관리과 ]
- 산학협력중심전문대학사업 선정
- 호남 제주권을 대표하여 지역 거점(HUB)기능을 수행할 산학협력중심전문대학으로 수요자 중심의 자율적 산학협력체계 구축을 강화하여, 지역의 산학협력 거점대학으로서 종합적인 산학협력 선도역할을 수행한다.
- 지역사회서비스청년사업단 지원사업 선정
- 취업 취약계층인 실업 청년일자리 확대와 취약한 사회서비스 개발·확충으로 국민 복지 향상을 위해 청년들의 일자리를 확대하고 사회서비스 확충을 통한 국민 복지 증진을 도모하기 위한 사업이다.
1990년
- 특성화대학(홈닥터제도)선정
- 정부나 학계 전문가가 해당 분야를 전담해 기업 등의 행정적 어려움이나 각종 문제점을 해결할 수 있도록 도와주는 제도이다.
- 산학협동우수대학 선정
- 산학협동 우수대학으로 선정된 대학은 전국에서 15개로 산업계와 연계한 기술개발 및 연구사업 등 산학활동과 관련한 꾸준한 노력과 투자로 교육부로부터 우수대학으로 선정되었다.
- 주문식교육 우수대학 선정
- 교육 수요자인 산업체로부터 교육내용, 소요인력 등을 미리 주문(요구)받고, 이러한 산업체의 주문이나 요구에 맞추어 교육을 실시한 다음 졸업과 동시에 주문 산업체에 바로 취업이 되도록 하는 맞춤형 교육제도이다.
- 특성화대학(환경센터) 선정
- 각 대학이 지역실정과 개별대학의 자체교육여건을 감안하여 추진하는 특성화 과제의 계획 및 실적을 평가하여 특성화 우수대학으로 30개교를 선정하는데, 포함되었다.
- 창업보육센터 설립
- 참신한 아이디어와 뛰어난 기술력을 가진 예비창업자 또는 창업초기 기업에게 사업공간 제공, 경영 기술지도와 정보제공 등으로 이들이 보다 안정적인 창업을 할 수 있도록 지원함으로써 중소ㆍ벤처기업 창업육성의 전진기지 역할을 수행한다.